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Arbeit 4.0 – der #A40MOOC
Diplom-Kauffrau, Wirtschaftspsychologin, Bildungsexpertin mit Blick auf das Ganze
Ich habe an der LMU BWL und Wirtschaftspsychologie studiert und anschließend viele Jahre im Marketing und in der Markt- und Sozialforschung gearbeitet. Seit meiner Schulzeit habe ich mich für Berufe und die den jeweiligen Berufen innewohnenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie für die Organisation und die Rahmenbedingungen von Arbeit interessiert. Heute sind wir an einem Punkt angelangt, an dem sich vieles ändern wird, und anders wie früher, die Selbstverantwortung jedes einzelnen von uns gefragt ist. Viele junge Menschen sind darauf nicht vorbereitet. Mehr Aufklärung zu bieten ist für mich die Motivation für mein Engagement bei piqd.
Es ist viel zu schön, um wahr zu sein. Heute in einer Woche, genauer gesagt am 13. April (Mittwoch), startet der #A40MOOC auf mooin, der MOOC-Plattform von Oncampus/FH Lübeck.
Wer es noch nicht mitbekommen haben sollte, MOOCs sind das aktuell größte Ding in der Bildungslandschaft. Das Akronym MOOC steht dabei für Massive Open Online Course, gemeint sind also Kursangebote, die sich an sehr viele Teilnehmende richten, offen, d.h. kostenlos sind und grundsätzlich online angeboten werden.
Jetzt gibt es also die Chance, an einem solchen MOOC teilzunehmen, der sich noch dazu mit einem Thema auseinandersetzt, welches uns alle sehr stark bewegt: Die Zukunft der Arbeit.
Anja C. Wagner und ihr Team waren dafür im Herbst letzten Jahres in San Francisco, um sich direkt vor Ort umzuhören und für uns festzuhalten, was alles in Zukunft bei der Arbeit auf uns zukommen wird. Sie haben das ganze Material in 17 Video-Interviews zusammengeführt PLUS verschiedene Videozusammenfassungen PLUS jede Menge weiterführende Empfehlungen von Expert_innen zu den Themenfeldern:
• Arbeitskultur
• Arbeitsorganisation
• Hierarchieabbau
• Bildung
• Networking
• Mensch-Maschine-Interaktion
• Creative Thinking
Man kann, muss aber nicht, dem MOOC wie einem Curriculum folgen und wird in den ersten 7 Tagen von den Expert_innen aktiv betreut. Für die Mitarbeit kann man auch Badges und ein Zertifikat erwerben. Wie ich das verstanden habe, kann man auch bleiben und Teil einer community of practice werden.
Man kann sich aber auch jetzt schon für 47 € ins „Making-Of“ bei Slack einbringen und aktiv erfahren, wie dieses Tool, dem so viel Potenzial für das Co-Working auch offener Teams zugesprochen wird, sich entwickelt. Mit diesem Angebot zeigt Anja C. Wagner auch, wie innovative Geschäftsmodelle funktionieren.
Sie zeigt uns auch, wie man die Crowd aktiviert. Und obwohl das nicht meine intrinsische Motivation für diesen piq ist, werde ich ihn gerne „melden“ und für uns in den Wettbewerb einbringen ☺.
Quelle: Anja C. Wagner mooin.oncampus.de
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