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Gehalt? Bestimmt jeder selbst!

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Max Beckmann

8 3

Dienstag, 28.11.2017

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Was passiert, wenn die Mitarbeiter selber über ihr Gehalt bestimmen?

Wigwam ist eine Berliner Kommunikationsberatung und seit 2016 als Genossenschaft organisiert. Und wo schon gemeinsam gewirtschaftet wird, die wichtigsten Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und gemeinsam als Genoss*innen auch die finanzielle Verantwortung getragen wird, dann muss auch volle Transparenz her, was die Finanzen und die Vergütung angeht, so der eigene Anspruch.

Im Blog beschreiben drei Mitarbeiter*innen den langen und mühevollen Weg auf dem Weg zu einem gerechten Gehältermodell. Das Ergebnis ist ein spannendes Experiment geworden: Jede*r bekommt sein Wunschgehalt.

Quelle: Matthias Riegel, Gitanjali Wolf, Eugen Friesen Bild: https://wigwam.im... wigwam.im

Der härteste Brocken. Ein Rückblick auf die Wigwam'sche Odyssee rund ums liebe Geld. | Wigwam

Vielleicht ist es gut mit einem Ergebnis oder einem Fazit zu beginnen, dann wirken die folgenden Ausführungen nicht ganz so verfahren und eng. Kurzum: Wir haben es geschafft. Seit mehr als einem Jahr leben wir als Team mit einem selbst e...

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Kommentare 3

Marcus von Jordan · vor fast 7 Jahre

wirklich nice...danke für den Tipp. habe auf der republica vor Jahren mal so einen HHer Agenturmann kennengelernt, der das in seinem laden auch so gemacht hat. Wenn ich noch mal selbstständig werde, mache ich es auch so...versprochen! :)

2 Antworten
1. Max Beckmann · vor fast 7 Jahre
  
  Die dort beschriebenen Erfahrungen sind natürlich sehr individuell und ein Aushandlungsprozess im ganzen Team, deswegen kann eine passende Lösung je nach Kontext auch ganz anders aussehen. Aber wenn du wirklich in die Richtung denkst und auf Fragen stößt, meld dich gerne :)
2. Marcus von Jordan · vor fast 7 Jahre
  
  @Max Beckmann finde das aber jedenfalls im Rahmen eines kleinen Unternehmens sehr schlüssig und fand den Text sehr spannend. Ich habe meine Agentur vor 10 Jahren verkauft, aber man weiß ja nie...

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