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Christian Huberts, Jahrgang 1982, studierte »Kulturwissenschaften und ästhetische Praxis« an der Universität Hildesheim und arbeitet seit 2009 als kultur- und medienwissenschaftlicher Publizist mit Sitz in Berlin. Sein inhaltlicher Fokus ist die digitale Spielkultur in allen Facetten.
Er tritt regelmäßig als Experte für digitale Spiele bei Kulturveranstaltungen sowie im Rundfunk und Fernsehen auf. Zuletzt hat er unter anderem den Game-Studies-Sammelband »Zwischen|Welten: Atmosphären im Computerspiel« im vwh-Verlag herausgegeben, das »Handbuch Gameskultur« des Deutschen Kulturrats und des Branchenverbands game redaktionell betreut sowie das Berliner Studio waza! Games als Associate Producer bei der Entwicklung der politischen Bildungs-App Konterbunt unterstützt. Für die Stiftung Digitale Spielekultur arbeitete er von März 2020 bis August 2024 unter anderem als Projektmanager für die Initiative »Erinnern mit Games« und als Projektleiter von »Let’s Remember!«. Daneben schreibt er für wissenschaftliche Publikationen, Kulturmagazine sowie Online-Zeitungen diverse Artikel über die Partizipation an virtuellen Welten und die Kultur von Computerspielen.
Weihnachten steht vor der Tür! Warum also nicht mal ein Computerspiel schenken? Aber kein Game, das sowieso schon auf jeder Best-of-2015-Liste rumgammelt, sondern eine kleine Perle aus der zweiten Reihe: zugänglich, überraschend, clever. Heute: Human Resource Machine.
Fühlen Sie sich im Büroalltag manchmal nur noch wie eine automatisierte Arbeitsdrohne für Routinetätigkeiten? Wunderbar! Dann sind sie hier genau richtig. Die Tomorrow Corporation sucht immer wieder neue Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft danach streben, ihren Arbeitsplatz vor den Maschinen zu retten. Wer nicht von einem Roboter ersetzt werden will, muss eben selbst zum Roboter werden. Oder zumindest genauso effizient arbeiten. Können Sie das?
Human Resource Machine ist ein Puzzle-Spiel, eine Einführung in Maschinensprache und eine beißende Satire auf moderne Arbeitsideologie. EVERYTHING EQUALS 100% FINE:
1. ➡Inbox
2. CopyTo [Steam]
3. Bump+ [Human Resource Machine]
4. ➡Outbox
5. Jump➡3.
Quelle: Tomorrow Corporation tomorrowcorporation.com
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