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Urlaub als Vertrauensbeweis

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Steff Neukam

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Samstag, 20.02.2016

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Nathan Christensen ist CEO des US-Personaldienstleisters Mammoth mit 40 Mitarbeitern und gab seinen Mitarbeiter/innen ein Jahr lang so viel bezahlten Urlaub, wie jede/r einzelne wollte. Im Dezember zog er Bilanz, was funktioniert und was er anders machen wird.

Quelle: Nathan Christensen, Übersetzung: Verena Töpper spiegel.de

Urlaub ohne Ende: Was passiert, wenn alle unbegrenzt freinehmen dürfen - SPIEGEL ONLINE

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